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マイナンバー制度社についての内研修・合同研修・社員研修会

社員研修の様子

いよいよ始まる「マイナンバー制度」

しかし、どこから始めていいのかわからない。

何に注意していいのかわからない。

社員にどのように説明すればいいのかわからない。

どのような文書を作成すればいいのかわからない。

など、まだまだ取り組んでいない事業所が多いのが現状と思います。

現在、黒木美生経営労務管理事務所へは、「マイナンバー制度」の

説明会の開催依頼が急激に増えています。

★地元ロータリークラブ様や法人会様等
★各業界団体様(社会福祉法人・林業労働機械化センター様等)
★個別事業所様(介護施設様・建設会社様等)
★保険会社様との共同開催

安心して取組ためにも直接話を聞いてみるのも良いのかもしれません。

皆様のお問い合わせをお待ちしております。

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黒木美生経営労務管理事務所

  • 電話:0982-35-0449 (お電話の際、「マイベストプロを見た」とお伝えください!)
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 人事労務管理とは、主に経営者(企業)側が労働者に対し、賃金や労働時間のほか、福利厚生、労使関係、採用、配置などについて管理すること。多い少ないに関わらず労働者を抱える企業にとって、経営上もっとも大切な義務とも言えますが、この管理を怠る、も...

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