>   >   >   >   >   >  労使トラブルになる前に・・・

コラム一覧 :労使トラブルになる前に・・・

1件~3件(3件)

労使トラブルは突然に・・「履歴書の経歴や資格と違う??」

知人の紹介だから・・大丈夫・・特に人手不足だし・・・即採用した・・そうしたら・・「期待した能力はない」「資格も実は違う資格」「経歴も実務がほとんどなかった」本人に確認したら「私は嘘は言ったつもりはありません。」と開き直られた。経歴詐称で解雇はできないか?・・・... 続きを読む

労使トラブルになる前に・・・

2015-06-10

労使トラブルは突然!「どこからパワハラ?になる」

 ご相談を受けているなかで近年増えてきていることがあります。それは「どこまでが指導で、どこからがパワハラになるのですか?」というような質問です。これは非常に難しい質問です。たとえば・・・「業務の適正な範囲を超えて・・・」とは?   1時間以上の叱責はパワハラで、... 続きを読む

労使トラブルになる前に・・・

2015-06-04

労使トラブルは「未然防止」が大切・・・

こんにちは!宮崎県北で社労士開業20年となりその間色々なご相談を受けてまいりました。経営者の方は、日々労務に関する(人の)悩み事が発生します。採用時から、退職時、中には退職後まで色々事案が出てきますね。☑入社時に社員さんから「私は社会保険に加入しません。」と言われた。... 続きを読む

労使トラブルになる前に・・・

2015-06-01

1件~3件(3件)

RSS
自由記入欄(1)
社員研修の様子

いよいよ始まる「マイナンバー制度」しかし、どこから始めていいのかわからない。何に注意していいのかわからない。社員にどのように説明すればいいのかわ...

プロへのみんなの声

全ての評価・評判を見る>>

 
このプロの紹介記事
黒木美生 くろぎよしお

社会保険労務士歴20年で得たノウハウで企業経営をサポート(1/3)

 人事労務管理とは、主に経営者(企業)側が労働者に対し、賃金や労働時間のほか、福利厚生、労使関係、採用、配置などについて管理すること。多い少ないに関わらず労働者を抱える企業にとって、経営上もっとも大切な義務とも言えますが、この管理を怠る、も...

黒木美生プロに相談してみよう!

テレビ宮崎 マイベストプロ

経営者のニーズを捉え、明るく元気よく働ける環境づくりを実現

事務所名 : 黒木美生経営労務管理事務所
住所 : 宮崎県延岡市浜砂2-5-3 [地図]
TEL : 0982-35-0449

プロへのお問い合わせ

マイベストプロを見たと言うとスムーズです

0982-35-0449

勧誘を目的とした営業行為の上記電話番号によるお問合せはお断りしております。

黒木美生(くろぎよしお)

黒木美生経営労務管理事務所

アクセスマップ

このプロにメールで問い合わせる
このプロへのみんなの声

請負派遣問題にも精通した社労士です。

◆今まで当事務所へ依頼した業務は?(複数回答) ☑社会保険...

事務主任 様
  • 女性 
  • 参考になった数(1

このプロへの声をもっと見る

プロのおすすめコラム
ストレスチェック始まりました!

12月1日から、「ストレスチェック制度」!━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「労働安全衛生法」の改...

[ 日頃の労務管理を見直しましょう! ]

「マイナンバー対策セミナー」関心の高さをあらためて感じました。
イメージ

黒木美生経営労務管理事務所主催のマイナンバーセミナーを開催しました。当日は豪雨で大変足元が悪い状況で...

[ マイナンバー制度は難しい? ]

マイナンバー管理には「電子申請」が重要な役割を果たします。

 マイナンバーには電子申請が有効です。 持ち歩き漏えいの防止には必要となります。 実は「電子政府推...

[ マイナンバー制度は難しい? ]

マイナンバー制度、実は本日が施行日なんです。

本日いよいよ施行されました。で、何が始まるのか??「通知カードの配布」が始まるのです。でも手元...

[ マイナンバー制度は難しい? ]

マイナンバー研修で多い質問は??
イメージ

いよいよ「通知カード」の配布が始まります。マイナンバー。そこで事業所個別のマイナンバー研修会...

[ マイナンバー制度は難しい? ]

コラム一覧を見る

スマホで見る

モバイルQRコード このプロの紹介ページはスマートフォンでもご覧いただけます。 バーコード読み取り機能で、左の二次元バーコードを読み取ってください。

ページの先頭へ